Tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm xuống dưới 2022% vào năm 5?

GDP của chúng ta đã ở mức cao hơn so với trước đại dịch và tỷ lệ thất nghiệp chỉ mới bắt đầu tăng trưởng kể từ thời điểm xảy ra đại dịch. Hiện tại, tỷ lệ này là 5,8%, nhưng liệu nó có khả năng giảm xuống dưới 5% trong năm tới không?

Về tác giả

Pawel Majtkowski – nhà phân tích eToro trên thị trường Ba Lan, người chia sẻ bình luận hàng tuần của mình về tin tức thị trường chứng khoán mới nhất. Paweł là một chuyên gia được công nhận về thị trường tài chính với nhiều kinh nghiệm với tư cách là nhà phân tích trong các tổ chức tài chính. Ông cũng là một trong những chuyên gia được trích dẫn thường xuyên nhất trong lĩnh vực kinh tế và thị trường tài chính ở Ba Lan. Ông tốt nghiệp ngành luật tại Đại học Warsaw. Ông cũng là tác giả của nhiều ấn phẩm trong lĩnh vực đầu tư, tài chính cá nhân và kinh tế.

Tỷ lệ thất nghiệp ở Ba Lan

Tỷ lệ thất nghiệp đã đăng ký ở Ba Lan vẫn ở mức cao hơn so với trước đại dịch. Theo dữ liệu từ Bộ Gia đình và Chính sách Xã hội, vào tháng 5,8, tỷ lệ thất nghiệp là 2019%, trong khi vào tháng 5,2 năm 2019 là 5%. Vào tháng XNUMX năm XNUMX, nó đã đạt mức thấp kỷ lục là XNUMX%. và trong những tháng tiếp theo nó lớn lên. Do tính thời vụ, tỷ lệ thất nghiệp ở Ba Lan thường giảm từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX và tăng từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX. Do đó, có vẻ như nếu không có đợt phong tỏa tiếp theo, tỷ lệ thất nghiệp sẽ tiếp tục giảm trong hai tháng tới.

Cũng có thể là do tăng trưởng kinh tế kỷ lục (GDP trong quý 2021 năm 11,1, nó tăng 2022%. so với cùng kỳ năm ngoái theo giá cố định), tỷ lệ thất nghiệp tăng trong thời kỳ mùa đông sẽ thấp hơn bình thường. Điều này có nghĩa là một trong những kịch bản có thể xảy ra là tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống mức 5% vào năm XNUMX. hoặc thậm chí vượt qua rào cản này. Kịch bản này được hỗ trợ bởi tình hình cải thiện trên thị trường lao động, thể hiện qua số lượng lời mời làm việc rất cao được báo cáo bởi các cơ quan tuyển dụng và cổng thông tin quảng cáo.

Tăng trưởng việc làm

Các công ty công nghiệp đang dần trở lại mức việc làm trước đại dịch và nhu cầu tích lũy cao trong ngành thúc đẩy đầu tư, điều này có liên quan đến việc tăng việc làm. Tình hình tồi tệ hơn trong các dịch vụ có nhu cầu thấp hơn. Tuy nhiên, điều này không thấy được trong số liệu thống kê việc làm của Cục Thống kê Trung ương (du học BAEL), theo đó trong quý đầu tiên của năm 2021, chúng tôi đã giải quyết mức việc làm kỷ lục trong lĩnh vực dịch vụ - 9,74 triệu người. Như vậy, có thể thấy, mặc dù dịch bệnh tác động tiêu cực hơn đến khu vực dịch vụ nhưng không ngăn được xu thế chung là không ngừng gia tăng tỷ trọng khu vực dịch vụ trong cơ cấu việc làm.

Cần lưu ý rằng các mối quan hệ kinh tế giữa tăng trưởng kinh tế và mức độ thất nghiệp phức tạp hơn và phụ thuộc vào thời điểm của chu kỳ kinh tế. Tuy nhiên, trong bối cảnh hậu đại dịch với tốc độ tăng trưởng kinh tế cao, chắc chắn tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm.

Còn số liệu của Cục Thống kê Trung ương thì sao?

Chúng ta nên nhớ rằng dữ liệu thất nghiệp của Cục Thống kê Trung ương rất phù hợp để phân tích xu hướng thất nghiệp quốc gia và để phân tích từng quốc gia, nên sử dụng các chỉ số Eurostat tiêu chuẩn hóa. Theo những dữ liệu này, vào cuối tháng 3,4, tỷ lệ thất nghiệp ở Ba Lan lên tới 6,9%. và chúng tôi là quốc gia thứ tư có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất ở EU (trung bình 35%). Điều đáng chú ý là hai tháng trước, phương pháp của nghiên cứu này đã được sửa đổi (dòng chảy khoảng XNUMX người từ nhóm không hoạt động kinh tế sang nhóm thất nghiệp), khiến số lượng người thất nghiệp được báo cáo ở Ba Lan tăng lên và chúng tôi không còn là quốc gia với tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất trong EU.

Liệu tỷ lệ thất nghiệp có giảm xuống dưới mức kỷ lục 5% trong năm tới hay không, theo phương pháp của Văn phòng Thống kê Trung ương, vẫn là một câu hỏi bỏ ngỏ. Sự suy giảm của nó chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế rất tốt, đặc biệt là trong ngành công nghiệp. Tình hình thị trường lao động trong những tháng tới cũng có thể ảnh hưởng đến mức độ lạm phát. Bởi vì các vấn đề về tìm kiếm nhân viên, do tỷ lệ thất nghiệp thấp, có thể làm tăng thêm áp lực tăng lương.