Nơi làm việc kết hợp góp phần phát triển các ứng dụng

Virus corona đã thay đổi cách chúng ta làm việc trong đại dịch và cách chúng ta sẽ làm việc trong tương lai gần. Tỷ lệ nhân viên làm việc riêng tại nhà tăng nhanh lên mức trung bình ước tính là 34%. ở châu Âu và 35 phần trăm ở Mỹ, góp phần tạo ra thách thức cho nhiều tổ chức. Trước đại dịch Covid-19, nhiều tổ chức không muốn cho nhân viên làm việc tại nhà thường xuyên vì lo ngại ảnh hưởng của hình thức làm việc đó đến năng suất.

Về tác giả

Ben Laidler – nhà chiến lược cho thị trường toàn cầu trong eToro. Một nhà quản lý đầu tư vốn với 25 năm kinh nghiệm trong ngành tài chính, ví dụ: tại JP Morgan, UBS và Rothschild, trong đó có hơn 10 năm là chiến lược gia đầu tư số 1 trong Khảo sát Nhà đầu tư Tổ chức. Ben là Giám đốc điều hành của công ty nghiên cứu độc lập Tower Hudson ở London và trước đây là Nhà chiến lược về Vốn chủ sở hữu Toàn cầu, Trưởng phòng Nghiên cứu Ngành Toàn cầu và Trưởng phòng Nghiên cứu Châu Mỹ tại HSBC ở New York. Ông tốt nghiệp LSE và Đại học Cambridge, đồng thời là thành viên của Viện Nghiên cứu & Quản lý Đầu tư (AIIMR).

Nghiên cứu nhận thấy rằng những nhân viên làm việc tại nhà dành ít thời gian trốn tránh công việc hơn (chênh lệch 15%) và dành tổng cộng 1,4 ngày làm việc mỗi tháng, đồng thời nghỉ nhiều hơn. Nhân viên làm việc trong môi trường gia đình báo cáo rằng họ ít bị đồng nghiệp làm mất tập trung hơn. Họ dành ít hơn 30 phút để nói về những chủ đề không liên quan đến công việc và ít hơn 7% cho những chủ đề không liên quan đến công việc. ít thời gian nói chuyện với quản lý. Không cần đi lại là một trong những yếu tố quan trọng góp phần tiết kiệm thời gian. Một nhân viên tiết kiệm trung bình 8,5 giờ một tuần bằng cách không phải đi làm. Điều này mang lại nhiều như 408 giờ một năm.

Làm việc lai như tiêu chuẩn?

Do đó, không có gì ngạc nhiên khi nhiều công ty đang xem xét một môi trường làm việc kết hợp, cho phép làm việc từ xa trong 2-3 ngày và thời gian còn lại tại văn phòng. Như nó cho thấy bảng câu hỏi 400 nhà lãnh đạo trong ngành CNTT, nơi làm việc kết hợp là ưu tiên hàng đầu và phần lớn các nhà lãnh đạo CNTT lạc quan về tương lai của nó - 57 phần trăm. nói rằng họ rất hào hứng, và 44 phần trăm chỉ ra rằng đây là một bước đi đúng hướng.

Tuy nhiên, mô hình này mang đến những thách thức mới, chẳng hạn như tích hợp liền mạch những người làm việc tại nhà với các nhóm trong văn phòng để tránh sự khác biệt, cô lập hoặc mất kiến ​​thức. Đối với các giải pháp cho vấn đề này, quản lý chuyển sang công nghệ.

Người quản lý CNTT được chỉ định Microsoft 365, Không gian làm việc của Google và Zoom là những ứng dụng có ảnh hưởng nhất được các tổ chức của họ sử dụng. Hội nghị truyền hình được xếp hạng là công cụ quan trọng nhất mà các tổ chức dựa vào trong năm qua (32%), khẳng định tác động của Zoom đối với môi trường làm việc mới.

Vào tối thứ Hai, Zoom Video Technologies đã đưa ra thông báo thu nhập 1,36 đô la trên mỗi cổ phiếu oraz doanh thu 1,03 tỷ USDvượt quá mong đợi của các nhà phân tích. Báo cáo này cho thấy thu nhập ổn định — đó là quý đầu tiên đạt doanh thu hàng tỷ đô la — nhưng một thông điệp từ ban quản lý cảnh báo về mức tăng trưởng yếu hơn trong tương lai đã khiến giá cổ phiếu giảm sau giờ làm việc. Lợi nhuận tăng 54 phần trăm. so với cùng kỳ năm ngoái nhưng mức tăng trưởng hàng năm thấp nhất kể từ khi công ty trở thành công ty đại chúng. Nền tảng của Zoom vẫn vững chắc với khả năng sinh lời cao và cơ sở khách hàng ngày càng tăng. Số lượng khách hàng tạo ra trên 100 đô la trong doanh thu 12 tháng qua đã tăng lên 2, tăng 278 phần trăm. Mỗi năm. Sau khi tăng vọt vào năm 131, chúng ta bắt đầu thấy tốc độ tăng trưởng hàng năm chậm hơn, nhưng cơ sở khách hàng cốt lõi của Zoom vẫn tiếp tục tăng.

Thị trường điện toán đám mây đang bùng nổ

Các công cụ khác mà các tổ chức đã sử dụng bao gồm cơ sở hạ tầng trên đám mây (23%), chẳng hạn như Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud, v.v., bộ ứng dụng văn phòng (11%), chẳng hạn như Office365, G Suite, Dropbox Paper, v.v. và phần mềm chuyên dụng (11%), chẳng hạn như như Salesforce , Adobe, v.v., điều này cho thấy rằng các công nghệ quản lý nhóm, hội nghị truyền hình và đám mây có thể sẽ phát triển hơn nữa. 73 phần trăm lãnh đạo ngành CNTT chỉ rarằng việc sử dụng các ứng dụng SaaS (phần mềm dưới dạng dịch vụ) đã tăng lên trong 12 tháng qua. Hầu hết các tổ chức chạy từ 100 đến 1000 ứng dụng SaaS trên mạng của họ. Hơn 83 phần trăm của các nhà lãnh đạo trong ngành CNTT dự đoán các chi phí bổ sung trong tương lai liên quan đến việc triển khai và duy trì các cách thức làm việc mới.

Trước sự gia tăng nhanh chóng các trường hợp biến thể Delta trên khắp thế giới, công việc kết hợp có thể sẽ tồn tại lâu hơn với chúng ta, cho phép chuyển đổi từ làm việc tại nhà sang làm việc tại văn phòng và ngược lại. Các tập đoàn thấy chi tiêu cho bất động sản giảm và nhân viên thấy chất lượng cuộc sống cao hơn bằng cách tránh đi lại giữa nhà, nơi làm việc và nhà.