Phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo - Giỏ hàng theo chủ đề mới của Ngân hàng Saxo

ESG, tức là các vấn đề liên quan đến môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị doanh nghiệp, đang được cả doanh nghiệp và nhà đầu tư rất quan tâm. Rất thường sự nhấn mạnh lớn nhất được đặt vào chữ E từ viết tắt này bởi vì vấn đề môi trường là một mối quan tâm lớn đối với các nhà hoạch định chính sách do biến đổi khí hậu. Tuy nhiên, giỏ theo chủ đề hành động mới nhất được tạo bởi Ngân hàng Saxo tập trung vào bức thư S (các vấn đề xã hội), cụ thể là vấn đề phụ nữ giữ vị trí lãnh đạo. Rổ bao gồm 30 công ty có giá trị thị trường là 1,1 nghìn tỷ USD với tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí lãnh đạo cao. Nghiên cứu gần đây cho thấy các công ty có mức độ bình đẳng giới cao trong các giám đốc điều hành của họ hoạt động tốt hơn cả về các yếu tố cơ bản và trên thị trường chứng khoán.

Tại sao chủ đề này?

Saxo ra mắt một giỏ theo chủ đề tập trung vào phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo. Tại sao một cái giỏ như vậy là cần thiết? Trong bối cảnh chủ đề đầu tư, Saxo hiện đang tập trung vào ESG và việc phụ nữ tham gia quản lý công ty là một khía cạnh xã hội của khu vực doanh nghiệp. Các nghiên cứu gần đây (“Phụ nữ trong ban lãnh đạo cao nhất và hiệu suất công ty”, Nina Smith, Valdemar Smith, Mette Verner và “Phụ nữ trong kinh doanh và quản lý: Trường hợp kinh doanh cho sự thay đổi”, Tổ chức Lao động Quốc tế) cũng đã chỉ ra rằng tác động của đội ngũ quản lý đa dạng hơn đối với kết quả của các công ty nói chung là tích cực. Mặt khác, một nghiên cứu được thực hiện bởi S&P Toàn cầu cho thấy các công ty giao dịch công khai có nhiều nữ lãnh đạo hoạt động tốt hơn.

Biểu đồ dưới đây cho thấy tỷ lệ nữ giám đốc điều hành trong 2 công ty ở Bắc Mỹ, Châu Âu và Châu Á có giá trị thị trường hơn 600 tỷ USD. Tỷ lệ trung bình chỉ là 5% nên ít công ty đảm bảo bình đẳng giới về mặt này. Chỉ số này rất thấp và chỉ ra một sự thay đổi cơ bản chắc chắn sẽ diễn ra trong những thập kỷ tới. Tuy nhiên, hiện tại, bình đẳng giới trong quản lý áp dụng cho một số công ty được lựa chọn và chúng là cơ sở Giỏ theo chủ đề saxo.

Rổ chuyên đề “Phụ nữ trong vai trò lãnh đạo”

Thành phần rổ bao gồm 30 công ty, mỗi bên 10 công ty đến từ Bắc Mỹ, Châu Âu và Châu Á-Thái Bình Dương (từ các nước phát triển). Các công ty có giá trị thị trường dưới 5 tỷ USD đã bị loại khỏi danh sách. Tỷ lệ giám đốc điều hành nữ trung bình ở ba khu vực địa lý này lần lượt là 63,2% (Bắc Mỹ), 52,9% (Châu Âu) và 59,7% (Châu Á Thái Bình Dương).

Giá trị thị trường của 30 công ty được chọn là 1,1 nghìn tỷ USD, trong đó lớn nhất là JPMorgan Chase. Có một số công ty bất ngờ trong danh sách, chẳng hạn như tập đoàn khai thác khổng lồ BHP và công ty dầu khí Woodside Petroleum. Tốc độ tăng trưởng doanh thu trung bình của 30 công ty này là 12,8%, cao hơn mức trung bình của thị trường, trong khi tỷ lệ ROIC/ROE trung bình là 13,6%, cao hơn một chút so với mức trung bình toàn cầu. Do đó, nó là một giỏ chất lượng cao. Các nhà phân tích về phía bán hàng đã áp dụng mục tiêu giá trung bình cao hơn 20% so với giá hiện tại, với tổng lợi nhuận trung bình trong 138 năm là XNUMX%, tốt hơn so với Chỉ số Thế giới của MSCI.

Như bạn có thể thấy từ các kết quả bên dưới, rổ của chúng tôi đạt được lợi nhuận tổng thể là 250% so với 101% của chỉ số MSCI thế giới Tuy nhiên, kể từ khi thành lập (tháng 2015 năm XNUMX), điều này phản ánh rõ ràng xu hướng về khả năng sống sót và xu hướng lựa chọn, vì hiệu suất lịch sử như vậy không phải là chỉ số cho hiệu suất trong tương lai.